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现金炸金花:加强权益保障和职业晋升工作

时间:2021/4/7 7:44:01   作者:   来源:   阅读:7   评论:0
内容摘要:江西省出台实施方案,将兼职经济就业群体最大限度地纳入工会组织,提高了服务保障的覆盖面和包容性,迈出了向兼职经济就业群体赋权的重要一步。今年的《政府工作报告》提出:“支持各类劳动力市场、人才市场和零散就业市场建设,开拓就业机会,为有意愿、有能力的人创造更加公平的就业机会。”如何创造更公平的就业机会。一方面,在顶层设计层面...

江西省出台实施方案,将兼职经济就业群体最大限度地纳入工会组织,提高了服务保障的覆盖面和包容性,迈出了向兼职经济就业群体赋权的重要一步。今年的《政府工作报告》提出:“支持各类劳动力市场、人才市场和零散就业市场建设,开拓就业机会,为有意愿、有能力的人创造更加公平的就业机会。”如何创造更公平的就业机会。一方面,在顶层设计层面,针对当前权益保护中存在的突出问题,加强制度建设,完善法律规范;另一方面,要积极探索面向零散经济就业人口的服务保障方案,充分发挥工会、妇联等组织的作用,加强权益保障和职业晋升工作。

当然,对经济就业群体的赋权,既要靠政策支持,也要靠企业努力。企业作为市场运作和吸纳就业的主体,为员工创造更公平的就业机会、更安全的就业环境和更充分的社会保障是企业义不容辞的责任。然而,一些网络平台利用自身的优势地位,单方面采用灵活的就业方式来降低成本,忽视了自身的人身安全和合法权益。这些现象反映了企业社会责任的缺失和价值取向的偏差,需要予以纠正。无论哪种用人模式,只有树立尊重劳动、珍视人才的导向,企业和员工才能实现双赢。

就业是民生之本。兼职经济就业群体是支持互联网创新创业的重要力量,也是实现人生价值的重要途径。政府、企业和社会的共同努力,建立服务保障体系,创造更加人性化的工作环境,必将促进零工经济的有序发展,使更多的人实现辉煌的人生。



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