欢乐麻将:求职者遇到的概率较高的陷阱

时间：2021/3/26 20:18:19 作者：来源：阅读：13 评论：0

内容摘要：2019年，招聘网站英才网推出了“招聘季求职安全调查”。调查结果显示，在各种求职陷阱中，“虚假求职信息”是求职者遇到的概率较高的陷阱，占65%。表现为:职位信息中的职位描述与实际的职位内容不匹配，或者职位级别相差较大。除了“岗位不一致”外，无法履行工作承诺也成为许多求职者的“大问题”。社会调查中心联合问卷调查显示，55...

2019年，招聘网站英才网推出了“招聘季求职安全调查”。调查结果显示，在各种求职陷阱中，“虚假求职信息”是求职者遇到的概率较高的陷阱，占65%。表现为:职位信息中的职位描述与实际的职位内容不匹配，或者职位级别相差较大。

除了“岗位不一致”外，无法履行工作承诺也成为许多求职者的“大问题”。社会调查中心联合问卷调查显示，55.1%的受访者认为“五险一金”未兑现的求职诈骗行为更为普遍。

教授刘Junhai中国人民大学法学院,指出,《劳动合同法》第八条规定,雇佣工人时,雇主应如实告知员工他们的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及其他员工所需要的信息。

“用人单位应当对自己的招聘信息承担相应的法律责任，保护求职者的知情权和选择权。求职者还可以在面试前在线查询商业登记、营业执照和其他相关要求。如果您发现您已进入“Pit”，可以要求解除劳动合同，并要求公司赔偿相应损失。

还有一些求职者在招聘过程中遭遇虚假诈骗，造成金钱损失。一些求职者表示，他们被告知只需支付400元的工作账户费就可以进入工作岗位，但转账后对方立即“消失”;一些求职者被告知他们被雇佣了一份高薪的工作，但他们仍然需要有资格胜任这份工作。为“弥补不足”的培训支付高额的培训费用……

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